関西アーバン銀行

金融機関コード
0554

一般事業主行動計画

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画

1.行動計画期間

平成29年4月1日~平成32年3月31日

2.内容

【目標1】男性職員の育児関連休暇の取得率を50%以上にする

平成29年4月~
・男性職員の更なる育児参画に向けた職場における意識醸成

【目標2】キャリアと家庭生活の両立を支援する情報提供や環境整備

平成29年4月~
・セミナーや行内誌を通じ、ロールモデルや両立支援等に係る情報提供

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画

1.行動計画期間

平成28年4月1日~平成32年3月31日

2.内容

【目標1】管理職(グループ長以上)に占める女性割合を20%以上にする

平成28年4月~
・女性職員を管理職登用する上での課題を分析

【目標2】女性職員の継続就業支援と意欲向上・職域拡大に向けた取組みの強化

平成28年4月~
・女性の配置が少なかった職務に女性を配属する上での課題および継続就業における課題を分析

【目標3】男性職員の育児休暇等の取得促進に向けた取組みの強化

平成28年4月~
・対象者や所属長に対する制度周知を行い、取得促進を図る

【目標4】仕事と家庭の両立支援を促進するため、生産性向上・業務効率化の徹底と 本支店一体となった早帰りに向けた取組みの強化

平成28年4月~
・生産性向上および業務効率化施策の検討と推進
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